美國 JOLTS 職位空缺於 8 月降至 707.9 萬個

根據美國勞工統計局（BLS）週二公布的職位空缺與勞動力流動調查（JOLTS），截至8月底，職位空缺總數為707.9萬個。該數據低於分析師預期的723萬個，前值為7月公布的733.5萬個職位（自727.1萬個上修）。

新聞稿指出：「聘僱人數變動不大，為520萬人，而總離職人數持平於510萬人。在離職分類中，自願離職人數（310萬人）持平，而裁員與解僱人數（160萬人）基本持平。」

市場反應

週二美元重拾上行動能，升至101.40–101.50區間的數週新高，因市場對中東衝突的持續不確定性，以及美國公債殖利率走高，持續支撐對美元的需求。

就業常見問題

就業水準如何影響貨幣？

勞動市場狀況是評估一國經濟健康的重要要素，因此也是貨幣估值的關鍵驅動因素。高就業或低失業，對消費者支出具有正面意涵，進而有利於經濟成長，並推升本國貨幣價值。此外，勞動市場極度緊俏——亦即職缺供不應求、勞工短缺——也可能對通膨水準及貨幣政策產生影響，因為勞動供給偏低而需求旺盛，會推動薪資上升。

為什麼薪資成長很重要？

一個經濟體中薪資成長的速度，對政策制定者而言至關重要。薪資快速成長意味著家庭可支配支出增加，通常會帶動消費品價格上升。相較於能源價格等波動較大的通膨來源，薪資成長被視為核心且持續性通膨的重要組成部分，因為薪資一旦上調，通常不太可能回落。全球各地的中央銀行在決定貨幣政策時，都會密切關注薪資成長數據。

中央銀行有多重視就業？

各家中央銀行對勞動市場狀況賦予的權重，取決於其政策目標。有些中央銀行除了控制通膨水準外，還明確肩負與勞動市場相關的職責。例如，美國聯準會（Fed）具有促進最大就業與維持物價穩定的雙重使命。另一方面，歐洲央行（ECB）的唯一使命則是控制通膨。儘管各自的法定使命不同，勞動市場狀況對政策制定者而言仍是重要因素，因其是衡量經濟健康狀況的重要指標，且與通膨具有直接關聯。

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